保険制度

・各種社会保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険に加入となります。

・団体定期保険

社員の万が一に備え、会社負担による保険に加入しております。

社内制度

・表彰制度

10年・20年の勤続社員に対して表彰しています。

・資格取得支援制度

情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給しています。

・育児休業・介護休業

幼児を養育する社員には育児休業、病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。

・財形貯蓄制度

従業員の貯蓄や持家取得を促進する目的で財形貯蓄制度を採用しています。

・退職金制度

勤続3年以上の方が対象です。

・忘年会

渋谷本社に近いホテル宴会場にて、毎年12月初めに忘年会を開催しております。

・健康保険組合各種補助リゾート施設の利用

加入保険組合の直営・契約リゾート施設や提携スポーツクラブの特別料金での利用ができます。

オフィス環境

さくらオフィス（2024年新設）

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